仕事内容
【職務概要】
当社は、複数のFCブランド展開を行っており、2,000を超える加盟店の皆様とともに、お客様に生活支援サービスと課題解決を提供しております。
当社加盟店の事業成長を実現するために、様々な場面で加盟店支援を行っていただきます。
【職務詳細】
当社FC加盟店の事業成長とサービスレベルの向上を担う、当社の根幹を担う業務です。
具体的には、
・当社FC加盟店に対する、店舗運営に必要な技術指導、営業動向
・加盟店収支計画の作成サポート
・チェーン全体の施策実現のための販促計画の実行
・加盟店に対する研修等の企画・立案・実施
など、FC本部における加盟店の皆さんの総合窓口として、幅広く支援対応を実行していただきます。
加盟店の「経営」そのものに直に触れることで、事業に対して手触り感のある経験を積むことができます。
求める人材
【必須】
基本的なPC操作スキルをお持ちの方（Microsoft Word, Excel, PowerPoint）
コミュニケーション能力の高い方
向上心を持って、様々なことを学んでいける方
【尚可】
FCチェーンにおける勤務経験のある方（フランチャイズシステムの基礎理解がある方）
営業（法人・個人問わず）の実務経験をお持ちの方
給与
年収：350万円～800万円
給与：経験、スキル、年齢等を考慮の上、当社規定により決定
諸手当：役職手当・交通費（当社規定により支給）・みなし時間外手当（30H相当分を付与）・在宅手当（当社規定により支給）
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年2回（4月・10月）
年収580万円／33歳／月給40.8万円+賞与
年収800万円／35歳／月給66.7万円+賞与
年収630万円／43歳／月給42万円+賞与
勤務地
東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟
※ご入社後のキャリアに併せて転勤の可能性がございます。詳しくは面接にてお問い合わせください。
勤務時間
フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間）
雇用・契約形態
正社員無期雇用契約 試用期間2か月
待遇・福利厚生
【制度・研修】
・交通費支給（当社規定により支給）
・在宅手当（当社規定により支給）
・社会保険完備
・退職金制度
・育休・産休有
・確定搬出年金
・管理職研修・階層別研修
・介護休業制度
・従業員持株会制度
【その他福利厚生】
・保養所有
・リゾートトラスト福利厚生施設利用
・クラブオフ会員
・社割
・ホテル優待制度
休日・休暇
週休2日制
有給休暇
慶弔休暇
※年間休日120日以上
選考プロセス
書類選考⇨面接（2～3回）⇨内定
面接においては、リモート面接も含めて柔軟に対応いたしますので、ご応募の際にご相談ください。
この職種について
当社は、お客様の生活におけるお困りごと、課題を解決するため、拡大を続ける生活支援関連市場にてフランチャイズ展開により、様々なサービス提供を行っております。
当社理念を共有する多くの当社加盟店の皆様と協調し、サービス品質のさらなる向上に向けて事業展開を行っております。
「フランチャイズ」というその事業特性から、FC本部として加盟店の皆様の事業成長そのものが、当社事業の拡大を意味しています。
SV（スーパーバイザー）として、当社加盟店の事業成長を支援するという、当社事業の根幹にかかわる大変重要なお仕事です。
業界No.1企業を目指して、ぜひお力を貸してください。
